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教育培训事业,我们一直在路上!

一生专注于做好一件事!学尚思教育-中国幼教之声平台专注为全国0-6岁学前教育和中小学园长、校长和老师等各岗位提供实战*实效*实用的培训服务。把每一件简单的事情做好就是不简单,把每一件平凡的事情做好就是不平凡!

五年以来,已在全国各地成功举办了面向幼儿园和中小学各个岗位的系统培训课程,以及中国幼教之声论坛、0-3岁亲子教育等课程,在全国各地举办了各类研修班、论坛、研讨会上千余场,另外还组织了大陆,港澳台、欧洲等地幼教文化考察和国内多地名园观摩学习。并为国内数百家幼儿园提供深度服务,与国内数百家幼儿园建立合作关系。

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 让学习成就梦想,让幼教成就未来!

国内研修班课程包括——名师引路,携手同行!

  ◇中国幼教之声园长论坛

    0-3岁亲子早教课程

  ◇投资人课程

  ◇园长课程(副园长)

  ◇教师课程(老中青)

  ◇主任课程(办公室、保教、后勤)

  ◇教研年级组长课程

  ◇保育员、保健医、厨师、门卫课程

  ◇金牌团队蝶变训练营等综合课程

  ◇中小学系列研修课程

涵盖园所家长会系统、教师系统、卫生系统、活动系统、文化系统、安全系统、财务系统、公关系统、课程系统等,并精心推出学尚思学习会员制与专家工作室;以其丰富的课程、优质的师资、专业的服务、合理的价格,三百六十度全方位助力每个园所、每位教师的幼教之旅!

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国外幼教考察课程——他山之石,可以攻玉!

港澳台、韩国、欧洲学前教育交流考察学习

推动学前教育的沟通与研讨,推动学前教育事业发展,提升学前教师的专业水平,推动学前教育不同优秀经验和理论的融合,促使我国学前教育能够在新的教育视野下创新教育方式,提升教育质量。

学尚思韩国考察

学尚思幼教之旅;啟精彩幼教人生!

园所运营管理手册——经验沉淀,专业成长!

博观而约取,厚积而薄发。学尚思专家工作室专家几十余年管理与经验沉淀,专心著作园所系列指导手册。

园长管理——新教师岗前培训手册;家长培训手册;园长管理研修手册;人力资源手册;保教与安全管理手册;亲子运营手册;

班组长管理——幼儿园班组长管理手册;班主任工作实操手册;幼儿园教师师德培养手册;幼儿园教师工作手册;

幼儿园家长工作手册;幼儿园大兴活动策划方案

         

教委委培

         

          培训专题——可多可少,可增可减,随您所愿!

 

培训专家——园长名师,教授名人,选谁由您!

 

 

培训场所——本地异地,名市名园,任您来挑!


        学尚思教育本着区域整体运作,专家深入现场,促进教育发展的目标,根据各地教育局、协会的要求,开发了教委合作委托培训高层次实用性强的服务项目。     

         根据各地教育局、协会培训需求提出委托申请和要求(时间、地点、培训内容),由学尚思教育课程研发部为您量身设计课程、组建权威的专家培训团赴贵地,或在外地您制定的地点进行培训,施行订单式的、有品质保证的专业服务。各地主管教育培训的部门及学校领导在感到培训任务很重的同时,集体培训经常因为种种原因使得培训对象不方便外出,或找不到合适的专家而犯难,这就使得送教上门、委托培训服务项目显得更为方便与珍贵,也更受欢迎。

         此项目推广以来,受到了广泛的赞誉,它是一个高层次实用性强的培训服务。我们将以科学实用为基础,继续为广大幼教工作者提供高品味、高质量、具有针对性、实效性和前瞻性的专业培训。

一、送教上门   委托培训的方式:

                 本地——送教上门             异地——委托培训        

二、送教上门   委托培训的对象:

             当地教委、幼教协会、幼教单位、当地具有组织及影响能力的人士。

三、送教上门   委托培训的特色:

             1、针对性强,实效性高;               

             2、专家亲临现场,名师深入课堂;

             3、培训的时间地点内容可自行选择;     

             4、经费投入小,受益面积大;

             5、区域整体运作,全面有效提升;     

             6、跟踪服务,延续指导,扩大合作。

四、送教上门   委托培训的服务内容:

             中小学名校摩考察;

             中小学校,中管理干部培  

             中小学堂改与教师专业          

             中小学班主任、学科主任培

五、送教上   委托培流程及行程序:

                第一步:提交委托申与需求——接洽、沟通——初步研究——制定培议书     修改确——签订合同——

                第二步:学员资料分析——调查实——信息搜索与分析——确定培思路——     双方沟通交流——确定培训项

                第三步:制定研框架——训时间安排——家确定——案例汇编——讲义编——程体系完善

                第四步:前沟通(N次)——现场讲————   

                第五步:效果————训结

六、送教上   委托培的申请电话

         填写申真或E-mail委会箱。

         电话         

 

 

         箱地址:

 

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